Schulung: Gesundheitsförderung & Resilienz für Führungskräfte
Ziele der Schulung
- Stress bewerten und persönliche Ressourcen aktivieren können
- Selbststeuerung zur Selbstfürsorge ausüben können
- Burnout Prophylaxe kennenlernen
- Führungsinstrumente zum Gesunden Führen
- Entwicklung von Führungskompetenzen
Für wen ist diese Schulung geeignet?
- Führungskräfte aller Ebenen aus Pflege- & Gesundheitseinrichtungen
Zeitumfang
- ca. 15:45 Stunden, verteilt über 3 Wochen
Zertifikat
- Teilnahmebescheinigung
Preis pro TeilnehmerIn
- Regulär: 359 €
- Frühbucher-Rabatt: 345 € (bei Anmeldung bis 6 Wochen vor Seminar-Beginn)
Termine
- auf Anfrage
Erforderliche technische Ausstattung
- Internetzugang, mobiles Endgerät oder Desktop-PC mit Webcam sowie aktueller Browser und ein Headset
Anmerkungen
Erfahren Sie mehr über unser Dozenten-Team.
Ablauf & Inhalte
Episode 1: Roadmap
- Format: PDF
- Dauer: 5 Min.
- Inhalte: Ablauf und Zeiten, Kontaktdaten des/der DozentIn
Episode 2: Vorstellung
- Format: Video
- Dauer: 5 Min.
- Inhalte: DozentIn stellt sich persönlich und die Kursinhalte vor
Episode 3: Einstieg
- Format: „Virtual Classroom“
- Dauer: 3 Stunden
- Inhalte:
- Kennenlernen TeilnehmerInnen und Erwartungen klären
- Medium kennenlernen
- Innere Antreiber
- Innere Konflikte
- Persönliche Stressbewertung
- Burnout-Phasen
Episode 4: Vertiefung
- Format: Begleitete Selbstlernphase u.a. mit Video, Podcast & Übung
- Dauer: 1:30 Stunde
- Inhalte:
- Achtsamkeit
- Selbsteinschätzung
- Selbsterfahrung
- Übung und Feedback
- Austausch im Chat
Episode 5: Einstieg
- Format: Begleitete Selbstlernphase u.a. mit Video, Podcast & Übung
- Dauer: 1:30 Stunde
- Inhalte:
- Ressourcenarbeit
- Selbstmanagement
- Übung und Feedback
- Austausch im Chat
Episode 6: Vertiefung
- Format: „Virtual Classroom“
- Dauer: 2 Stunden
- Inhalte:
- Nachbereitung der Selbstlernphase
Episode 7: Einstieg
- Format: Begleitete Selbstlernphase u.a. mit Video, Podcast & Übung
- Dauer: 3 Stunden
- Inhalte:
- Bewertungsfreie Wahrnehmung von Aspekten und Situationen im Team
- Selbstregulation
- Selbstreflexion zur Entwicklung von Führungskompetenzen
- Übung und Feedback
- Austausch im Chat
Episode 8: Vertiefung
- Format: Begleitete Selbstlernphase u.a. mit Video, Podcast & Übung
- Dauer: 2 Stunden
- Inhalte:
- Führungsinstrumente zum Gesunden Führen
- Umgang mit „Macht“
- Übung und Feedback
- Austausch im Chat
Episode 9: Praktische Arbeit
- Format: „Virtual Classroom“
- Dauer: 2:30 Stunden
- Inhalte:
- Nachbereitung der Selbstlernphase
- Offene Kommunikation im Team durch Feedback
- Individuelle Mitarbeiterförderung
- Abschluss der Schulung
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Melden Sie sich gerne bei uns, um den Einsatz bei Ihnen direkt zu besprechen.
Ihr Ansprechpartner: Daniel Kleditzsch
Telefon: +49 (0) 1523 – 18 456 88
E-Mail: dk@jointlearningconcept.com